Nacido cerca de Glasgow en Escocia, tiene una licenciatura con honores en ingeniería eléctrica y electrónica de la Universidad West of Scotland. Ha completado numerosos cursos en liderazgo de ventas (Signature Selling Method) y gestión de proyectos (PMI). Ha desarrollado su carrera en tecnología de la información y SaaS en múltiples industrias, pero más recientemente se especializó en hotelería y viajes.

Ha trabajado en diversos roles en consultoría, desarrollo de negocios, liderazgo de ventas y dirección general en varios países de Europa (Reino Unido, Francia, España y los Países Bajos). Es trilingüe, habla con fluidez español, francés e inglés. Se ha desempeñado como consultor sénior, vicepresidente de ventas de EMEA, director de unidades de negocios y director administrativo en grandes multinacionales como IBM & Sabre, también para pymes y start-ups como TravelClick, Duetto y HRS Global Hotel Solutions.

Ha sido responsable regional de Benelux, Reino Unido & Irlanda, España & Portugal, y más recientemente de la región EMEA. En estos roles, ha trabajado constantemente con clientes c-suite, socios, personas influyentes de la industria y los medios de comunicación para lograr el éxito. Con más de 30 años de experiencia en negocios internacionales, posee un enfoque particular en ventas de soluciones complejas (incluyendo Big Data y Business Intelligence) y un claro liderazgo para gestionar equipos.

El hilo conductor de toda su amplia experiencia ha sido el cambio constante, ya sea liderando nuevas iniciativas comerciales, impulsando un crecimiento significativo o gestionando cambios.Como Gerente General de Sabre Iberia fue responsable de su nueva entrada al mercado. Desarrolló un estudio detallado del mercado con una definición clara del mercado accionable y la segmentación de ventas. Reclutó un equipo de alto rendimiento, donde se conocieron con Fernando Peralta y trabajaron juntos en la apertura de una nueva oficina y en la ejecución con éxito del plan estratégico a 3 años.

Recientemente se ha centrado en ayudar a las nuevas empresas a escalar y, por lo tanto, a construir una base sólida para el crecimiento futuro mediante la aplicación de su experiencia como mentor y desarrollo de equipos, la aplicación de metodologías de ventas y la optimización de la estrategia. Su enfoque comprobado ofrece altos niveles de rendimiento y crecimiento rentable al tiempo que mantiene el espíritu vital de "puesta en marcha".Innovador y emprendedor, sabe sacar ventaja en situaciones de evolución rápida y ritmo trepidante, logrando los objetivos organizacionales en corto plazo y desarrollando estrategias que mantengan el crecimiento a largo plazo.